Neutre Les bonus des agents sont insuffisants : la promesse de recrutement de YAUSENG n'est pas tenue
La promesse de YAUSENG International de primes supérieures pour le recrutement d'agents de niveau inférieur n'a pas répondu aux attentes. Les conditions élevées de recrutement ne se sont pas traduites par des récompenses substantielles, et l'accent mis sur la quantité plutôt que sur la qualité a remis en question les gains réels. Abordez avec prudence.
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